GLOBAL
Corporate Care México
Un seguro corporativo con acceso a una gran variedad de beneficios
Corporate Care México está diseñado para cubrir las necesidades de sus empleados y ejecutivos, gracias a su amplia variedad de beneficios indispensables.
Máximo Anual:
Opción 1: US$500 mil Dólares
Opción 2: US$1 Millón
Opción 3: US$1.5 Millones
Opción 4: US$2 Millones
Cobertura: Global
Para más detalles sobre la cobertura, vea nuestras exclusiones.
Cobertura de maternidad
(Prestación progresiva después de 10 meses). Tendrá acceso a un paquete completo de maternidad, para mantener saludable a la madre y su bebé.
Rescate vía ambulancia
Si sus necesidades de salud no están disponibles localmente, nosotros estamos con usted para llevarlo a los centros médicos donde tendrá el tratamiento adecuado.
Enfermedades críticas
Durante su permanencia como nuestro asegurado(a), cubrimos completamente enfermedades críticas y serias (como el cáncer), incluyendo trasplante de médula ósea, por el tiempo que lo requiera.
Seguro
Explore la variedad de beneficios incluidos en Corporate Care México.
Servicios hospitalarios: habitación y alimentación (privada/semi- privada) |
100%
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Cama extra para acompañante
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100% |
Estándar (máximo 365 días)
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100% |
Unidad de cuidados intensivos (máximo 365 días)
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100% |
Honorarios médicos y de enfermería
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100% |
Medicamentos por receta durante la hospitalización
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100% |
Procedimientos de diagnóstico (patología, exámenes de laboratorio, radiografías, imagen por resonancia magnética (IRM), tomografía axial computarizada (TAC), tomografía por emisión de positrones (pET scan), ultrasonido, endoscopia).
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100% |
Cirugía ambulatoria |
100%
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Visitas a médicos y especialistas
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100% |
Medicamentos por receta prescritos después de una hospitalización o cirugía ambulatoria
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100% |
Procedimientos de diagnóstico (patología, exámenes de laboratorio, radiografías, imagen por resonancia magnética (IRM), tomografía axial computarizada (TAC), tomografía por emisión de positrones (pET scan), ultrasonido, endoscopia.)
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100% |
Fisioterapia y servicios de rehabilitación
(debe ser pre-aprobados)
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100%
60 sesiones por evento |
Atención médica en el hogar
(debe ser pre-aprobada, máximo 30 días)
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100% |
(solo deducibles 0, $500 y $1,000)
Embarazo, maternidad y parto:
parto normal (máximo por embarazo)
parto por cesárea (máximo por embarazo)
- Incluye tratamiento pre- y post-natal
- Período de espera de 10 meses
- No aplica deducible
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Conforme a cobertura contratada
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Complicaciones de la maternidad y el parto |
100%
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Cobertura provisional del recién nacido
- No aplica deducible ni coaseguro
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$50,000 de por vida, por un máximo de 90 días después del parto
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Transportación médica de emergencia:
- Ambulancia aérea (máximo por evento)
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$25,000
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Ambulancia terrestre (máximo por evento) |
$1,000
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Viaje de regreso |
100%
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Repatriación de restos mortales (debe ser pre-aprobado y coordinado por USA Medical Services)
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$5,000 |
Tratamiento del cáncer (quimioterapia/radioterapia)
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100%
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Insuficiencia renal terminal (diálisis) |
100%
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Procedimientos de trasplante (por diagnóstico, de por vida)
- Para sumas aseguradas de $1,000,000, $1,500,000 y $2,000,000
- Para sumas aseguradas de $500,000
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Padecimientos congénitos y/o hereditarios.
- Que se manifiesten antes de los 18 años de edad
- Que se manifiesten después de los 18 años de edad
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Tratamientos especiales (prótesis, implantes, aparatos y dispositivos ortóticos, equipo médico durable, radioterapia, quimioterapia y medicamentos altamente especializados)
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100% |
Tratamiento en sala de emergencia relacionado con enfermedad o accidente grave
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100% |
Tratamiento dental relacionado con un accidente (hasta 6 meses después del accidente)
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100% |
Residencia y cuidados paliativos
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100% |
VIH/SIDA (máximo de por vida, período de espera de 12 meses)
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$50,000
de por vida |
Pago de complementos siempre y cuando hayan sido declarados y que cuenten con cobertura por padecimientos cubiertos por aseguradoras previas
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Cubierto
(no aplica para producto básico) |
Pago de preexistencias siempre y cuando hayan sido declarados y que cuenten con cobertura por cobertura de padecimientos preexistentes
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Cubierto
(para el plan con cobertura de complemento y preexistencia) |
Derecho de conversión a póliza individual
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Se otorga en el producto ADC |
En caso de no notificar a Bupa cualquier tratamiento médico, el asegurado será responsable de cubrir los gastos erogados de acuerdo al porcentaje determinado en el plan contratado
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30% |
Le ofrecemos dos tipos de grupo según el tamaño y las necesidades de tu compañía. compañía.
Grupo Colectivo o PYME
Este tipo de grupo se ha diseñado para empresas pequeñas y medianas que desean asegurar a 10 empleados o más. Las cotizaciones se basan en la información de censo obtenida, el país de residencia de los empleados y el deducible elegido.
Ventajas:
- Primas estándar.
- Evaluación de riesgo flexible.
- Renovación garantizada.
- No hay límite en cuanto a la edad para aplicar.
- Tarifas de renovación basadas en el rendimiento del portafolio.
- Derecho de conversión a póliza individual al salir del colectivo.
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Grupo Experiencia
Bupa ha diseñado un tipo de grupo para grandes empresas que desean asegurar a 70 empleados o más. La cotización del plan de salud personalizado se basa en la información de censo que la empresa nos proporciona, los reclamos anteriores de la compañía, y los beneficios solicitados.
Ventajas:
- Cotización personalizada.
- No hay límite en cuanto a la edad para aplicar.
- Informes para ayudar a que tu empresa pueda monitorear la tasa de pérdida del grupo.
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Otras ventajas comunes
- Un programa de capacitación para el administrador del plan, para asegurar una transición exitosa a Bupa.
- Cobertura para condiciones preexistentes.
- Tarifas de renovación basadas en el rendimiento del grupo.
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Opciones de deducibles a elegir y en cuales de ellos aplica la cobertura de maternidad.
México
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Extranjero |
Por familia |
Maternidad |
$0
|
$1,000 |
$2,000 |
Aplica |
$500
|
$2,000 |
$4,000 |
Aplica |
$1,000
|
$4,000 |
$8,000 |
Aplica |
$2,000
|
$5,000 |
$10,000 |
No aplica |
$5,000
|
$10,000 |
$20,000 |
No aplica |
$10,000
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$10,000 |
$20,000 |
No aplica |
Este producto se ofrece únicamente a asegurados que hayan sido dados de baja de una póliza corporativa, bajo las condiciones descritas en el derecho de conversión.*
- Almacenamiento de tejidos
- Control de la natalidad
- Desórdenes del sueño
- Disfunciones sexuales
- Embarazos no cubiertos
- Enfermedades epidémicas y pandémicas
- Tratamiento cosmético
- Tratamiento de fertilidad
- Medicina alternativa
Las exclusiones aquí listadas son meramente enunciativas y generales, para una descripción completada de las exclusiones aplicables usted deberá revisar las condiciones generales de su póliza de salud.